ピアツーピア貢献度相互評価・マイクロ配分システム
Peer-to-Peer Labor Recognition & Micro-Attribution Matrix
システム概要・課題解決のアプローチ
日常の業務支援やトラブル対応、チームの潤滑油となる「見えにくい貢献（グルーワーク）」を組合員同士が相互に感謝・記録し、毎月のピアボーナス原資を民主的な相互承認に基づいてマイクロ配分するピアツーピア貢献度可視化システム。
English Overview
A micro-recognition and mutual compensation platform where team members acknowledge peer support, invisible glue work, and crisis interventions, distributing a monthly discretionary peer-bonus pool based on democratic peer attribution.
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