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Democratic Labor & Mutual Aid Ops

このカテゴリに含まれる共同開発・受託アイデア（全 10 件）

日常の業務支援やトラブル対応、チームの潤滑油となる「見えにくい貢献（グルーワーク）」を組合員同士が相互に感謝・記録し、毎月のピアボーナス原資を民主的な相互承認に基づいてマイクロ配分するピアツーピア貢献度可視化システム。...

全員協議によって策定される民主的給与テーブルのシミュレーター。地域最低生計費、扶養手当、保有資格、役割責任度などの客観的係数を組み合わせ、最高給与と最低給与の格差比率（ペイ・レシオ）上限を厳格に制御した透明な報酬設計を支...

職人・ものづくり協同組合が共有する工作機械、配達車両、共同加工場などの予約・利用記録・減価償却分担システム。稼働実績や消耗度合いに応じてメンテナンス費用を自動按分し、コモンズ設備の持続可能な共同維持管理を実現します。...

組合員の急な医療費、住宅トラブル、家庭環境の変化などの緊急時に備えた相互扶助基金の管理ポータル。組合員が出し合った連帯準備金を原資とし、プライバシーに配慮したサークルピア審査を経て無利子・低利の緊急小口融資を民主的に実行...

育児、介護、病気療養、サバティカル休業などを取得する組合員の業務を、無理なく他の組合員で分担・代替するための共同シフト再配分エンジン。特定メンバーへの負荷集中を防ぎ、互酬性の高い柔軟な働き方を支えます。...

現場の組合員が作業環境の危険箇所、身体的負荷、精神的ストレス要因を写真や音声で即座に記録・通報できる安全衛生アプリ。通報内容は労働安全サークルのバックログへ直結し、現場主導での迅速な改善措置と是正履歴の共有を実現します。...

組合員同士が専門スキル（ITサポート、経理相談、手話通訳、木工修繕など）を1時間＝1クレジットの平等等価で融通し合う内部タイムバンク。プロジェクト間の助け合いを促進し、金銭を介さないスキル交流とメンターシップの定着を支え...

新しく受注した案件や組合運営タスクをオープンに掲示し、組合員が自発的にチームを組んで手を挙げる（入札する）自律分散型業務分担ボード。トップダウンの業務命令ではなく、各人の成長意欲や稼働状況に応じた主体的アサインを促進しま...

伝統工芸や職人型協同組合向けの技術伝承・徒弟育成ステップ記録システム。熟練職人の暗黙知や作業工程を動画とチェックリストで記録し、ピアレビューによる技術習得認定と後継者育成の進捗を可視化します。...

新加入組合員向けの協同労働・ガバナンス基礎教育LMS。国際協同組合同盟（ICA）原則、労働者協同組合法の法的枠組み、ソシオクラシーの合意形成手法、非暴力コミュニケーション（NVC）、参加型決算書の読み方を段階的に学ぶオン...